经管学院2003级本科生专业综合能力测试
实施方案
一、测试目的
为了检查即将于2007年毕业的本科生是否具备应有的专业基本理论知识和实际应用技能，也为了改进我们今后的教学工作，根据《新葡的京集团8814专业综合能力测试实施办法》要求，新葡的京集团8814于2006年12月对2003级本科生实施专业综合能力测试。从专业基础知识、专业知识、专业技能方面对03级本科生进行一次全面的考核。
二、测试对象
全院2003级各专业本科学生。
三、测试办法
1、由院、系、教务办、学生办和有关教师组成指导小组，负责测试工作。
2、专业基础课由学院组织命题，各系负责专业技能的考核、阅卷工作及成绩汇总。
四、测试时间
2006年12月13日进行本次综合能力测试，主要为专业基础知识统考。各系专业技能测试时间、地点另行通知。
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时间 |
班级 |
考试人数 |
地点 |
考核内容 |
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12月13日
15：00－19：00 |
农经31
强化31（农经方向） |
40人 |
主楼205 |
经管专业基础知识统考 |
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12月13日
15：00－17：00 |
金融31、32、强化31（金融方向）
金融33 |
88人
36人 |
主楼115
主楼116 |
经管专业基础知识统考 |
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12月13日
15：00－17：00 |
国贸31、32
国贸33、强化31（国贸方向） |
74人
44人 |
主楼133
主楼201 |
经管专业基础知识统考 |
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12月13日
15：00－17：00 |
会计31
会计32 |
66人 |
主楼109 |
经管专业基础知识统考 |
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12月13日
15：00－19：00 |
市场营销31
市场营销32 |
58人 |
主楼202 |
经管专业基础知识统考 |
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12月13日
15：00－17：00 |
电子商务31
电子商务32 |
69人 |
主楼107 |
经管专业基础知识统考 |
五、测试内容
2003级本科生专业综合能力测试内容由专业基础知识、基本技能、专业技能组成，分别占30%、30%、40%。
1、专业基础知识（30分）
包括主要的专业基础课和专业课，基础课为宏观经济学、微观经济学、统计学原理、管理学原理、公共经济学、基础会计学共6门课程的基础知识，各专业分别再设立4—5门专业课。考核形式为闭卷笔试，题型为专业基础选择题50题（50分），专业课选择题20题（20分），专业课简答题5 题（30分）。
农经专业课：农业经济学、农业政策学、发展经济学、国际贸易
国贸专业课：国际贸易、进出口实务、国际经济技术合作、外贸函电
金融专业课：货币银行学、国际金融、银行信贷管理、证券投资学
商务专业课：电子商务概论、电子商务项目运作、物流与供应链管理、网络营销
营销专业课：市场营销学、广告学、市场调查与预测、谈判与推销、经济法
会计专业课：财务会计、财务管理、管理会计学、成本会计学、审计学
2、基本技能（30分）
基本技能包括英语和计算机应用，各占15分。本次考核将不进行测试，而是参照有关证书。凡是英语通过国家四级考试（国贸专业为CET6或四级过462分）将自动获得15分，未通过则为0分。通过江苏省计算机等级考试，获得二级证书，自动获得15 分，否则为0分。
3、专业技能（40分）
专业技能测试形式为计算机模拟操作、专业考核二种形式，为40分，各系可选择一种方式进行考核，每项考试应有约2小时的题量。
l 金融、国贸、会计、电子商务四个专业，分别进行计算机模拟操作。主要利用我院经济管理综合实验室和新葡的京集团8814电子商务中心，借助于现有专业软件及材料，分批进行专业模拟操作。上机考核前各专业就软件的使用进行必要的培训，培训时间、上机考核时间、地点另行通知。
l 农经、市场营销专业，根据专业要求，设立题目进行考试。主要考核应用理论分析问题的能力；逻辑思维能力；写作表达能力。部分专业考核安排在12月13日17：00以后，接着专业基础知识测试后进行。
l 强化31随相应专业的同学进行专业技能测试。
通过具体的经济业务，对学生综合运用专业知识分析、解决实际问题的能力进行考核。
六、考核
考核成绩由以上三方面累计，60分以上为通过，低于60分为不及格。本次测试不合格的学生，下学期进行补测。
经管学院
2006-12-6
附：院领导小组和考核小组名单
院领导小组和考核小组名单
院领导小组
组长： 周应恒
副组长：陈东平、应瑞瑶、吴海盛
成员： 孟令杰 周曙东 王怀明 颜进
专业基础考核小组
组长：应瑞瑶
副组长：周曙东 胡浩 王怀明 刘荣茂
成员：苗齐 丁振强 张秋林 程晓陵 潘军昌 朱彬 耿献辉
专业技能考核小组
组长：各系系主任
成员：苗齐 丁振强 张秋林 刘军 潘军昌 朱彬 耿献辉
基本技能考核小组
组长：应瑞瑶
成员：颜 进 夏德峰 张扬 刘志斌
